云乐导购网男装(男装店的销售技巧，如何才能销售好男装？)

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1、男装店的销售技巧，如何才能销售好男装？

1.摸透男人的心思才能经营好男装店铺

要分析男装与女装销售上的差别，最基本的就是要了解男女顾客群的不同之处。男装针对男人特点来销售 普遍男性顾客存在着一些共同特点：购买目的性强、品牌忠诚度高和时尚触觉弱。对此，男装店主完全可以对症下药，各个击破。 男人并不如女人一般热衷于逛街这是众所周知的，一般情况下男人逛商场都是有目标的。同时男人也不会像女人一样在购物时热衷于聊天，甚至和导购成为好朋友，所以做男装店的导购需要简洁直击重点。

有一半以上的情况是男性顾客身旁有女性陪伴，这个女性往往是他的妻子或者女朋友。在这种情况下导购必须要明白，女性才是最终拍板的，而男性只负责掏腰包。一对男女共同进入男装店时，导购的服务重点应该在女顾客身上。这时导购应少说自己的观点，观察女伴的反应，当女伴看中了某个款式时要加以肯定。有时甚至可以通过交流和赞美博得女伴的好感。

不仅销售话术可以打动顾客，用陈列吸引男顾客也是行之有效的手段。男人往往比女人更注重品质感，也许有不少女人愿意在拥挤的环境下淘到自己喜欢的衣服，甚至以此为乐，但是男人很少能接受，至少成熟男士不会接受。

除了细节，男装店颜色搭配的重要性也不逊于女装。男士正装的颜色大部分偏暗沉，这使得正装部分看起来死板，这时可以用衬衫和领带做内搭来提高色彩对比度，使正装也能看起来生动、有时尚感。在整体布局上，男装店要做到整齐大气。休闲风格和正统风格要严格地划分成两大部分，分别陈列，如果混杂在一起就会有低档的感觉。各种风格、各种年龄段、各种用途分门别类陈列，也是男装店的一大特色。

2、有什么可以搭配男生衣服的app？

男士穿衣搭配app还是有一些，不过都是和卖衣服相关的，在教你搭配的同时把衣服卖出去，还是有穿衣搭配的方法，可以学习尝试，衣服买不买就随便个人了嘛。

①男衣库

男衣库是一款主要服务于男士的正品男士服装购买软件，在致力于提升中国男人穿衣搭配品味的理念驱动下，以内容为主线，引导广大男性提升穿衣搭配品味，在不断提升穿衣搭配品味的同时精准找到自身穿衣风格，从而自主的选购适合的男士服装。

其主要包含量身定制、精品搭配和穿衣学堂几个板块，在穿衣学堂中，不同以往的是我们以视频的动态形式来展现多元内容，每天更新时下热门穿衣搭配、男士发型、护肤、健身等内容。

男衣库的设计充分考虑到男性同胞的男士服装购买习惯，致力于打造基于大数据的定制化和傻瓜式的购物模式，实现精准又快速的为用户推荐最合适的服装搭配。

男衣库当前共有十五种不同风格的精品服装搭配便捷筛选，挑你喜欢：所有商品都经过专业的服装设计师整理推荐，快捷筛选穿衣学堂，教你穿衣

每天更新穿衣搭配和男士发型图文攻略，穿衣搭配技巧轻松学动态视频，图文教学

不过这个app还是有许多需要改进的地方，可以下载下载尝试一下。

②男衣邦

通过你上传的多张照片来帮你进行服装搭配

会有当前最流行的发型推荐

还有根据定位的地方，根据天气等因素推荐服装搭配

不过还是有很多需要改进的地方

额外再推荐一个，虽然不是教穿衣搭配的，是教拍照的，这个应该和自己的形象也有很大关系，也有自己的形象管理。

③型男相机

3、怎样应聘男装导购员？

服装导购员指的是在客户选择服装商品的过程中，利用你的专业知识和能力，帮助客户高效准确挑选出适合客户需求的服装款式的人员。 一般来说应聘男装导购员需要具备的基本素质和能力主要有： 1、专业的男装品牌认识和服装款式的认知，对店内所有的服装款式了若于心。 2、能够及时发现客户的需求和产品的卖点，加以有机结合和塑造 3、专业的销售能力和服务，使客户感觉宾至如归，贴心服务 4、良好的心态和心理抗压能力，适应工作环境和客户态度的能力 5、伶俐的口齿和说话能力 应聘男装导购员的时候应该全面表现出自己这5个方面的能力和素质，充分表现自己对服装的认知，对客户需求的切入等等，展现出作为一名导购人员应具备的基本能力和销售水平。

4、我是一个男装导购，我是女孩，今天一个男顾客在我手里买了几件衣服，让我请他吃饭，我该如何应对，卖衣服？

我从事过这个行业，但是我是女生。

可是我想我还是可以帮到你点，别太虚伪，实在一点其实也是一种推销手段。

我觉得你自己本身就要有一定的洞察力，能够很快的在脑海中形象出他穿什么风格的衣服比较合适。

剩下的就是真诚的沟通与推荐啦。

这样你也会有很多的回头客。

5、请问导购男装工资高还是女装工资高了？

　　导购工资高低不是看卖男装，还是女装，这是看个跟人能力。　　导购工资都是按照提成，底薪，全勤奖来算的，口才好，卖出去的衣服多提成就高。　　导购从字面上讲，即是引导顾客促成购买的过程。消费者进入店内往往存有少疑，阻碍着购买行为的实现，而导购是解除消费者心理的种种疑虑，帮助消费者实现购买。