萨侬女装(萨侬女装什么档次?)
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1、萨侬女装什么档次?
中档靠上吧,款式时尚、稳重,适合成熟女性穿着,价格有点小贵,但穿上显档次。
2、大家能否推荐下适合职场女性的服装品牌?穿上走路带风那种?
这个问题是推荐职业装品牌的话还是好推荐的,大多数品牌都会在自己大的风格下去开发自己的职业风系列品类,我按3个标准去整理下较好的几个品牌推荐下,如图所示,推荐的的原则卡参考下:
1,精良的裁剪和制作工艺,2,良好的材质面料,3,独特的风格也就是你讲的走路带风的那种。此处的风更多是指不同的风格!
目前2019排名九大职业类女装品牌如下,其实有的牌职业类只是其中一系列的品类,他还有不同风格的品类,职业类只是占一个比例。
1.哥弟品牌,这个不多说是老牌子了,和阿玛施在国内都拥有知名的美誉度,且拥有忠实粉丝客户群,年龄跨度大,精准在30岁以上女性定位,更深得妈妈们拥簇。价位偏中高端,在千元以上。不过衣服品质良好,做工精良!
2.veromoda,3.only,这两个放在一起说,因为整体区别不是很大,同属一家丹麦绫致集团,年龄层定位在25岁以上女性,风格更加年轻时尚,衣服可职场可日常生活穿着!整体价位亲民,在千元以内就可解决整套搭配!不过品质不算特别精良!中等,这两个牌子可以到快时尚品类里。
4.lily,这个牌子我个人推荐,是国内年轻Ol商务时装的开创者,时尚和商务职业有很好的结合,衣服既有职业装的气质,又有时装的强烈风格,可以说是让你走路带风了!整体价位中等,比only类高一个区间,品质有保障,西装类在千元左右区间。
5.zara,快时尚领头羊,整体风格欧美大女人风,成熟有范,价格可参照lily,流行度的快速复制使得款式品类更多选择,西装品类可以重点参考,时尚度高!
6,ochirly 欧时力,摩登都会风格,偏女人柔美。前几年很火,带动了一股潮流,上班职业风格的话她家可选择连衣裙品类,价格为中高端,品质在only.以上。
其他还有g2000,百图,还有音儿,就不多说了,g2000已经退出中国市场。现在女装生意不好做,大环境不好,一片惨淡!
最后,如果从性价比选择的话,推荐veromoda,only,betu百图,从品质做工选择的话哥弟,音儿不过价位高!从流行时尚度选择的话only. lily.欧时力,这三个可以让你更加出众,他们家职业装不会显老气,走路会风,气场更足!图片是目前职业装品类排名,可以参考,谢谢,帮到你们的话就点个赞吧!
3、大商场里比较有名的国内女装品牌有哪些?
声雨竹,娜尔思,珂莱蒂尔,舒朗,玖姿,柏柔,红人,幸福女人主要经营裤子和裙子。
4、想买时尚点的40多岁女装,哪种牌子比较适合呢?
适合中年妇女的服装品牌有哥弟 阁兰秀 声雨竹 名师路 玖姿 劲草 蕾朵 应大 恺撒 圣诺兰 贝妮斯 皮尔・卡丹等等适合妈妈穿着的服装,妈妈装随着时代的发展、文明和进步,成为女装中不可缺少的一部分。妈妈装使妈妈们倍添姿彩,成为女装产业中的一个亮点。
5、萨侬,百盛复兴门店怎么样?
现在品牌太多了,尤其是服装,东西价格都不贵,样子也没看着好看,牌子似乎也有很多年,但是我就是没听说过。
这里的衣服应该都是40岁以上人的。
雅
6、有什么好的职业装推荐吗?
你好,我是Zoya,高级人力资源师,近20年人力资源管理经验。因为工作关系,上班一直都穿职业装。不知道题主的性别,先回答女性职业装
VERO MODA,FivePlus、Betu、G2000、PRICH、伊芙丽适合30岁以下VERO MODA里有些西装和衬衫样式不错,但这些年这个牌子和Zara一样走的都是快速时尚路线,样式时尚,做工和面料一般。
特别是面料,只有极个别的不错,大多数都差些。所以性价比上看,适合经济收入一般刚毕业不久的职场人。
FivePlus年轻,总体上时尚休闲,不是专门做职业装的。有些职业装不是很正式,适合30岁以下的职场人上班穿,不死板。
Betu,G2000总体偏职业装,样式总体不是特别时尚,偏规矩,每年还是会有几款经典打眼的。
PRICH偏日韩系,衣服做工材质都很好,价格稍高,有适合的风格可以购买。
伊芙丽,没买过,看过,时尚,看做工和布料一般。性价比还可以。
Lily,诗篇、Song of Song适合35岁以下Lily的商务装做的不错,强推。个别布料会差些,总体性价比高。
诗篇、Song of Song价格偏高,看自己收入和气质,可买基础款、经典款,多穿几年。
E.P雅莹,宝姿、FINITY、子苞米适合40岁以上年轻的时候觉得这几个牌子的衣服太难看。
到中年发现,恩还行,符合这个年龄段。
做工都很好。不过网上的款式大多很难看。需要精挑细选。
男装了解的不多,西装得看国际大品牌,不是特别大的品牌,性价比高点的我觉得可以的Vicutu(适合中青年)、GXG(适合35岁以下)。以上是我的分享。如果对你有帮助,欢迎点赞,评论,转发分享或关注@不一样的HR,专注分享职场感悟、团队管理、领导力。