掌门一对一怎么样(掌门一对一的工作怎么样？)

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1、掌门一对一的工作怎么样？

其他地方不清楚，南通掌门一对一规定9点下班，实际上根本不可能，如果你9点事情做好了想走，主管是会说你的，或者会说晚上9点开个会，实际上就是强迫加班而且没有加班工资。按照合同实行单双休制度，但是实际上根本实现不了，一般领导会提前在群里说星期一照常上班，考勤上也不会显示，因为根本没有加班工资。在掌门一对一的两年员工就是老员工了，工作压力会比较大，每个月的指标压力也会很大，如果指标没有完成可能面临撤组的风险，组里的人会被分配到其他喜欢加班的组里去，或者进行冷处理，逼迫你主动离职，因为这样就不用进行赔偿。掌门一对一员工更新频率比较快，他们对老员工的态度也是比较差的。

2、掌门一对一怎么样，为什么那么多人推荐这个，真的靠谱？

大家千万别报这个掌门一对一，绝对是坑人的，老师一点都不专业，价格贵的要死，还比线下一对一老师的价格贵，业务员天天打电话，说的天花乱坠，后来就勉强相信，报了一学期的课， 六千多，上了一节课，课程内容小孩都没学过，但是老师一直在那边说，没学过吗？这都没学过吗？浪费了一节课，我就直接申请退款，觉得老师不负责任，但是申请退款的时候，那边还没同意，下面的课就安排下去了，我们没上，居然也算在退费上面的，还有退款手续费500元（并不是他们说的3节课之内全额退款，）大家一定要问清楚，我已经上当了，不想更多的人再上当，而且，我是九月份中旬申请退款的，到现在还没退，还是多次打电话催促，今天才刚刚经过同意（11.10日才同意）就上了一节课，被扣掉七八百元，这就是我的经历，垃圾掌门一对一，骗子!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

3、掌门一对一怎么样？

掌门一对一还可以吧，主要还是看教学方式是不是适合你的孩子。所以这个时候建议大家多选择几家，一般都有试听课，先听听看。然后在网上找找相关信息，虽然网上信息参差不齐，但是还是可以起到参考作用的。找大一点的机构，质量有保证，最主要的是安全。

4、掌门一对一，全职教师工资怎么样？

很垃圾，我上一家公司就是在掌门很不人性化，一个小时五十块钱，知识也太廉价了吧，各种扣工资，一个月赶着你上一百多个小时，五千多点工资，和无语的，动不动就，扣工资，完全是商业化模式，收家长一节课大几百，到老师手里50。不过你可以试试！

5、初三的学生，数学成绩不理想，想参加网课培训，学而思、掌门一对一、作业帮等哪个好？为什么？

你好，很高兴回答你的问题。

孩子成绩的高低总是牵挂着家长的心，相信绝大部分家长因为孩子的学习问题焦虑，这也是一个共性问题，孩子成绩不好，就想给他补课。那对于题主的问题，要不要报线上补习班，报哪个好呢？

我的建议，还是不报的好。原因有三。

第一，线上需要很大的自觉性，孩子成绩不好，我觉得多半也不自觉。

第二，初三了时间有限，学校又不是不讲，报班只能加大他的压力。

第三，针对性一对一，线下老师比网课老师更适合。

初中数学，知识点就那么多，数与式，方程函数不等式，三角形四边形圆。内容很少而且思路相通，你孩子的问题其实并不是报网课能解决的，而且要找出他哪里差，问题的根源在哪里。他现在只觉得成绩差，不知道哪里差，感觉哪里都差，学习很盲目，找个有经验的老师帮他分析一下他的问题所在会更好。

希望对你有所帮助，需要的话，也可以提供近期试卷等，我帮你做个试卷分析。欢迎关注我。

6、“跟谁学”和“掌门一对一”哪个靠谱？

我建议学而思，就那个教师资历，啪啪打掌门一对一和跟谁学的脸。我在掌门算是花了几万，我给你解释一下我的所见，老师学历存在水分，但凡像他讲的那个本科院校毕业（内蒙古的啥大学吧），都不会只是按着课件读，全程最有底气的一句话就是，那么你的回答出处在哪呢？教学风格自己写的开朗？还来一句我认为我的教学是开朗的？上课在那回消息，摄像头看不到老师的脸，搞了半天在回复自己网店的客户消息？懒得讲了

跟谁学我一直很懵逼，包括现在很多有名的网红老师都在跟谁学干过一段时间，但都没留下，原因自己想吧，就是流水线。

我不是学而思的托，就一个英语老皮，掌门一对一和跟谁学拿什么比？实力摆在那，学历摆在那，真不知道黄磊干嘛做昧良心的事

7、掌门一对一的课程顾问内幕是怎样的？

在线教育界里面有一句比较有道理的话，就是选择一个优质的教师比选择一家优质的机构更重要!的确也是如此，因为最终是由机构里面的老师来进行教学，如果老师的教龄高，经验丰富，那么教出来的孩子不会差，机构一方面只是说与教学没有直接关系的事情，比如消费保障和售后服务等等~所以我们需要从教师方面来说说掌门一对一教学靠谱吗这一问题。

8、掌门一对一，在掌门一对一工作怎么样？

，做过掌门销售，坦白来说，掌门产品非常简单，也不是说特别难卖，简单来说就是，学生家长犹豫是否现在报名时候怎么说服家长。掌门加班是常态，普遍早十晚十单休，无法定假期，五一和十一的十天假上班了八天，月休两天左右，底薪4k＋2k，其实运气好一点碰到几个高意向客户拿个8k左右还是比较简单的。个人评价：如果想销售赚波快钱，是个不错的地方，长久发展不好，时常太长，不要以所谓的投身教育去掌门一对一，这是销售岗，其他岗位不作评价。个人不是特别看好掌门一对一前景，fish是我唯一一个见过的在大群里面骂人带脏字的百亿级别企业联合创始人，且企业的基本法并不明确，朝令夕改，坦白来说并不认为翼总格局很高。应该是错觉。销售团队表面是fish领导，实际决策人是雷军，定期销售团队大区区长要去和雷军开会。赠家长：选择掌门一对一其实是个比较明智的选择，不过，掌门一对一值钱的却不是流水线的课程，而是老师的学习经验方法，以及思路，所以，正常来说上课应以答疑为主，或者针对于哪个知识点考点重新讲，除非，实在是成绩太差。