男装导购(提问新手怎么学做服装导购？)

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正文

1、提问新手怎么学做服装导购？

你多问问老板，然后多查查资料，主要就是能侃，比如，这个款是今年最流行的款式，运用哪个流行元素，面料是什么，穿起来是什么感觉，说错了也没事，反正她们也不懂，当然，如果你会搭配就很好了，

2、男装导购好干吗？

本人就是一直做导购，成都有的高端女装专卖店导购工资常上1万多，当然压力也是很大很大的，还记得几年前我做女装，高端的，（不是在成都哈）天天背面料知识，天天训练搭配技巧，还要讲解搭配心得，现在回想起来真是恶梦，吐血的说，当时就已经是，看见路人甲乙丙，一眼就能分辨出他衣服面料含量，材质的优缺点，怎么保养，还有就是大概价位，（当然也有偶尔看走眼的时候）。做了三年，辞职了，工资虽高压力太大了，这辈子不想卖女装，选择了去珠宝，也做了三年，工资没以前的高，压力小很多。 导购做好了，选择的公司好了，工资是很高，。我现在失业了，也迷茫了，因为我不再想做这行，个人心里作用总觉得有点被看不起，虽然我挣得是正经钱，可能比那些看不起我的工资高去了，感觉自己年龄越来越大了，如果不升店长，唯一出路就是自己做生意，但是因各种原因做不起来，说实话，有点后悔当初选择这个行业了。应该去学个技术活的。个人心得体会哈，勿喷

3、太平鸟男装导购基本工资多少一月？

我只清楚 太平鸟男装储备 ，基本表现好一些 两个月导购期 然后 三四个月的组长期，升到店长需要你与区经搞好关系 ，不然区经是不会提拔你的， 导购期工资税前3700 组长期4000 没有提成，但是有绩效考核，如果个人业绩没有完成的话是要扣钱的，但凡沟通能力较强的人都能完成 八九十以上， 长期站立的工作 ，包括店长也是 ， 说白了 储备期就是 干着导购的活 操着店长的心 拿着最少得工资 ，但是 如果你想当店长 那你一定要坚持，同时你也要做好以下心里准备， 同事打小报告 背地里说你坏话，各种给区经拍马屁 ，卖场丢货，等等等等 ，南方离总部近 应该会好一些 像北方比较远的 官僚 任人唯亲 的现象就比较严重啦 ，但是 太平鸟还是个很不错的公司的 福利待遇都非常不错 同行业中算是比较高的了 而是 一年四季工服免费 总之 还是要看你要去什么城市啦

4、女生在专卖店做男装导购好做吗？

当然可以！！ 首先做男装导购不会遇到很多13点的女人，（他们基本都很挑剔），男生很爽气，觉得可以穿就会买，这个使你的成交率提高了！ 其次，男人对女导购还是比较信任的，如果长的漂亮点就更好啦~~~做导购就是要帮助客人选择最合适的衣服，不要为了卖东西而卖东西，这样不会得到客人的信任，往往偶尔说个实话，这样客人就会信赖你， 要记住，你推销的不是衣服，是自己，展现自己的口才，搭配技巧···做个让人信赖的导购吧！一定要真诚哦···希望你可以成功！

5、怎样应聘男装导购员？

服装导购员指的是在客户选择服装商品的过程中，利用你的专业知识和能力，帮助客户高效准确挑选出适合客户需求的服装款式的人员。 一般来说应聘男装导购员需要具备的基本素质和能力主要有： 1、专业的男装品牌认识和服装款式的认知，对店内所有的服装款式了若于心。 2、能够及时发现客户的需求和产品的卖点，加以有机结合和塑造 3、专业的销售能力和服务，使客户感觉宾至如归，贴心服务 4、良好的心态和心理抗压能力，适应工作环境和客户态度的能力 5、伶俐的口齿和说话能力 应聘男装导购员的时候应该全面表现出自己这5个方面的能力和素质，充分表现自己对服装的认知，对客户需求的切入等等，展现出作为一名导购人员应具备的基本能力和销售水平。

6、如何做一个好的男装导购员？

男裝導購嗎？要掌握大方向，其它的問題就都是營銷策略問題了。別說掌握客戶心理、服務態度、誠信經營等等，這些理論上大家都知道，要做好就需要實踐經驗了。特別是掌握客戶心理。大的方向其實就是營銷戰略，很簡單女人愛殺价，男人愛面子。這就是營銷服裝必須掌握的策略，只要把握好客戶的這種普遍規律，其他再進行個性化服務。這樣成功的機會一定大於只關心個性化服務意識的導購員。