江南布衣招聘(Moka招聘系统好用吗？求大神指点？)

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1、Moka招聘系统好用吗？求大神指点？

Moka招聘系统现在用户挺多的，社会招聘，校园招聘，内部招聘，猎头推荐，内部推荐等多种招聘模式，还能帮助咱们企业提高招聘效率，降低招聘成本，优化招聘流程，像小米，三只松鼠，江南布衣等等数百家行业领导企业都是用的这个系统。

2、达衣岩和江南布衣哪个好？

女儿的衣服有不少是这两个品牌，我发现达衣岩的衣服比较小众，它只适合很少的人群，它对穿衣人的气质身材有着更高的要求，而江南布衣在这方面能有更多大众的接纳，它不仅在款式上走在时尚的前沿，更迎合了市场的需求，让更多的人能驾驭它的同时也提高了自身的气质，在这方面，达衣岩和江南布衣的商业价值就有了不同的效果。

3、如何看待最近招聘网站激增的“新零售”岗位需求，一出手就是百万年薪？

没错，业界现在出现一种新趋势——百万年薪招聘新零售总监！

被天猫新零售的魅力惊艳后，各个行业都在努力探索自己的新零售模式。

甚至于日前还爆出亚马逊也"偷师"盒马，贝佐斯参观盒马受到刺激后立马收购全食超市，但显然在追赶天猫新零售之路上亚马逊已经慢了一大截！近几年霸屏的网红食品良品铺子对新零售人才就极其渴望，甚至表示，"对于优秀的人才薪酬不设上线"！

而太平鸟、江南布衣等服饰品牌也正在积极寻找新零售人才，它们在电商团队之外分别增设了新零售事业部，新零售人才目前是急需补齐的短板。

作为新零售的鼻祖——盒马鲜生，无疑成为被屡次效仿的标杆！

盒马鲜生由盒马餐饮、盒马鲜生店、盒马集市店、盒马便利店形成盒马矩阵，它的新零售模式独一无二，有线上线下融合（O2O）、零售+体验式消费、零售+产业生态链的模式。

而盒马鲜生还有最关键的极致服务，"30分钟极速送达"和"新鲜每一刻"，借助大数据和完备的物流运输技术，盒马鲜生给用户带来的精细化体验前所未有。

再者，餐饮店、生鲜超市、大卖场、便利店等都属于高频消费场景，所以盒马既能通过线下渠道形成流量入口，又能通过线上活动策划策划推广反哺到线下门店。

盒马鲜生出现之后，整个行业彻底震颤，新零售模式给处于寒冬期的传统零售提供了无限可能。

这也难怪盒马鲜生吸引了全球的目光，甚至于国庆和天猫双11期间，盒马鲜生都成为歪果仁"新零售一日游"的重点参观对象。

对商家来说，通过预测消费数据，把控生产，达到零售升级，对消费者来说，可以享受更优质的便捷服务，资源得到最佳匹配，盒马模式在业界引起仿效大潮是大势所趋！

目前，良品铺子已经走上天猫新零售之路，其2000家门店已经接入天猫新零售的智慧门店系统，线下门店资源和线上打通，用数据化指标来完成门店流量管理。而太平鸟则将在天猫助力下实现会员体系打通、数据化精准营销，还有韩后等品牌，都增设了自己的新零售项目部。

不过，多个行业都积极践行新零售，精英人才炙手可热。你有兴趣参与到新零售人才争夺之中吗？考虑过转岗不？