粉蓝衣橱(粉蓝衣橱怎么样?)
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1、粉蓝衣橱怎么样?
产品倒没什么,只是粉蓝的管理,太搞笑了。
我同事去那家公司面试了,回来告诉我,让我大吃一惊。粉蓝选拔人才的标准原来就是一篇长达500-800字左右的长篇作文,其它什么测试都没有,填写的表格也是乱七八糟,那作文的题目叫“最难忘的事”,不管是什么岗位,都要写这样一篇作文。哈哈,搞不懂为何人事经理不去小学里招人呢?恐怕这个连小学生都会吧?听说时肚子都笑破了,没想到在深圳,这么一家知名的服装公司,居然请了这样一个草包的人事经理。。。而且好多人未面试就直接走掉了。。。产品给予好品,管理给予差差评。。。